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體育資訊08月06日訊 據馬卡報消息，特爾施特根有權不公開醫療報告，此前貝爾就有過先例。
消息稱，巴薩與特爾施特根的沖突愈演愈烈，引發人們熱議，他拒絕簽署同意書，讓球隊將他的醫療報告提交至西甲。此舉可能導致巴薩對其開啟紀律調查程序，這引發了關于球員權利、醫療數據保護以及隱私尊重的廣泛討論。
特爾施特根出人意料地拒絕了允許公開其醫療信息的請求，令俱樂部管理層震驚。這一行為在西班牙足球中雖然罕見，但有法律依據和先例。
在體育界，特別是在巴薩或皇馬這樣的頂級俱樂部，公開球員的傷病情況和醫療報告幾乎是慣例。教練或醫療團隊通常會向公眾和媒體通報球員的健康狀況，這種透明度旨在安撫球迷并履行信息披露義務。
然而，這種看似自然甚至不可或缺的做法，與個人隱私和數據保護的基本權利相沖突，而這些權利是任何員工都享有的。最具代表性的先例是貝爾在皇馬的案例。
在貝爾效力皇馬的最后階段，他要求俱樂部醫療負責人不公開其詳細傷病報告，以保護其隱私和個人數據權利。
那么，法律對此有何規定？《通用數據保護條例》（GDPR），即歐盟關于個人數據處理的法規，確立了處理此類信息的基本原則：
目的限制：數據只能用于收集時明確指定的合法目的。
數據最小化：僅收集絕對必要的數據。
準確性：信息必須準確且保持更新。
完整性與保密性：數據需防止未經授權的訪問。
存儲限制：數據僅在必要時間內保存。
合法、公平與透明：處理必須合法、透明并尊重數據主體的權利。
對于個人數據的處理，需滿足GDPR第6條規定的至少一種法律依據。對于健康數據這一特別受保護的類別，法律要求更為嚴格，需獲得數據主體明確、清晰且無歧義的同意。
這意味著，除非得到明確同意，俱樂部不得將包含球員敏感健康數據的醫療報告分享給西甲聯賽。未經許可這樣做，將違反數據保護權和個人隱私權，這些權利受《西班牙憲法》（第18.1條和18.4條）保護，并得到歐洲和西班牙國內判例法的進一步強化。
此外，足球運動員作為俱樂部的員工，也適用特定的勞動法規。《職業風險預防法》（第22.4條）規定，員工的醫療信息僅可由醫療人員和負責健康監督的衛生當局訪問，未經明確同意不得向雇主或第三方提供。
這進一步確認了特爾施特根有權拒絕未經其授權分享敏感醫療信息。有一種錯誤的觀念認為，運動員和其他公眾人物放棄了隱私權，但歐洲人權法院（ECHR）的近期判決強調，名氣并不能消除隱私權。
ECHR明確指出，即使是知名人士，也享有合法的隱私保護預期，僅僅因為名氣而隨意傳播個人數據是不可接受的。因此，盡管精英球員的醫療信息可能具有公共利益，但必須始終遵守界限并確保獲得同意，以避免侵犯基本權利。
